行远一直将“向客户提供针对性、实用性、一体化的特别课程、个性解决方案”作为保证我们工作质量和获得客户满意的培训宗旨。
我们的培训优势在于：
行远顾问的师资团队分别来自各个不同行业、不同领域、不同专业的近百名企业管理顾问专家和知名专业培训师组成，具有实战技巧和理论研究经验的师资队伍是我们的强项。培训师大多由来自世界知名企业培训讲师出身，有世界知名企业从职经验，国内知名高校毕业的硕士学历以上的两栖型人才担当，他们不仅具有坚实的理论基础和良好的培训技巧，而且都有在不同性质、不同行业、不同类型单位工作的职业背景。
互动式咨询交流的教学方式始终是我们的特色之一。充分鼓励学员的主动性参与，同时借助案例教学，激发学员的分析、判断和表达能力，并帮助学员更好地理解培训内容。部分课程更引入体验式拓展训练的形式（拟景训练模式），正向激励学员对单位的认同感、创造力、成就感和团队合作精神。
通过详细的咨询诊断调查，利用自身专业咨询研究机构实力，有针对性的设计实用性培训课程；个性化服务也是我们一贯保持的培训风格。我们从来不设置标准课程（仅列出课题名称），而是根据企业的实际情况进行相应的调整，开发出具有针对性、实用性“量身定制”的培训课程。
科学清晰的培训流程管理更是我们的优势所在。我们强调成功的培训不仅始于培训之前，准确的培训需求调研，更重视培训后期的效果转化，针对培训后期的评估指导，借助先进的管理咨询工具和培训收益四级量化评估体系，结合企业发展的实际情况，提供实效性的咨询式培训评估报告和解决方案，使的培训收益切实有效的体现与企业员工。我们的特色在于培训后真诚地倾听客户的意见和建议，并及时加以改进，我们有严格的流程管理。每次培训之前，我们的培训师都会与客户的相关人员进行调研和访谈，并就课程内容和培训形式达成一致。在培训中和培训后，我们都会听取和记录客户的意见和建议，并不断改进，这是我们获得客户长期支持的重要措施。
自我加压的培训承诺制是我们的质量保证。我们率先向所有客户郑重承诺：“总体满意度不低于90%的培训效果360度评估，否则将全额退款”。 |
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