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    (一)、培训顾问
    职位要求:
    1、大学以上学历,1年以上销售领域(非渠道销售)工作经验;
    2、诚信正直,勤奋敬业,有较强的个人影响力和亲和力;
    3、良好的谈判技巧及较强的组织、计划能力;
    4、有较强的耐受挫折能力、沟通协调能力、书面表达能力、学习能力和适应能力;
    5、富于责任心、敬业精神、团队协作精神和创新精神,具有客户服务导向意识。
    6、有人力资源和培训行业工作背景者优先考虑;
    工作职责:
    1、完成公司交给的月度销售目标及年度销售目标,并负责回收款项;
    2、电话开发新客户,建立并管理客户档案;
    3、负责为客户提供内训课程规划书、跟踪订单、签约等;
    4、负责内训课程现场服务,学员满意度调查;
    5、协助培训行政事务安排;
    6、负责公开班及内训售后访问;
    7、维护与老客户的关系;
    8、反馈销售情况 ,为公司产品和服务改进及下一步销售提出建设性的意见。


    (二)、专/兼职培训讲师
    1、大学本科或以上学历,热爱培训事业;
    2、赋有心理学、管理学、教育学背景者优先;
    3、5年以上的企业中高层管理实务经验;
    4、思维敏捷,有良好的口头表达能力和应变能力;
    5、2年以上的企业内训或公开课培训经验;
    6、能够独立进行课程设计与培训项目开发;
    7、优秀的语言、口头表达能力及文字功底;
    8、沟通能力强,幽默、善于掌控现场气氛
    9、能够自由安排周末的时间;
    请将个人资料、课程提纲、课程照片或课程录像E—mail或邮寄到我公司,我们将会与您主动联系。

 



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