（一）、培训顾问
职位要求：
1、大学以上学历，1年以上销售领域(非渠道销售)工作经验；
2、诚信正直，勤奋敬业，有较强的个人影响力和亲和力；
3、良好的谈判技巧及较强的组织、计划能力；
4、有较强的耐受挫折能力、沟通协调能力、书面表达能力、学习能力和适应能力；
5、富于责任心、敬业精神、团队协作精神和创新精神，具有客户服务导向意识。
6、有人力资源和培训行业工作背景者优先考虑；
工作职责：
1、完成公司交给的月度销售目标及年度销售目标，并负责回收款项；
2、电话开发新客户，建立并管理客户档案；
3、负责为客户提供内训课程规划书、跟踪订单、签约等；
4、负责内训课程现场服务，学员满意度调查；
5、协助培训行政事务安排；
6、负责公开班及内训售后访问；
7、维护与老客户的关系；
8、反馈销售情况 ，为公司产品和服务改进及下一步销售提出建设性的意见。
（二）、专/兼职培训讲师
1、大学本科或以上学历，热爱培训事业；
2、赋有心理学、管理学、教育学背景者优先；
3、5年以上的企业中高层管理实务经验；
4、思维敏捷，有良好的口头表达能力和应变能力；
5、2年以上的企业内训或公开课培训经验；
6、能够独立进行课程设计与培训项目开发；
7、优秀的语言、口头表达能力及文字功底；
8、沟通能力强，幽默、善于掌控现场气氛
9、能够自由安排周末的时间；
请将个人资料、课程提纲、课程照片或课程录像E—mail或邮寄到我公司，我们将会与您主动联系。
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