机遇 = 成功
在行远顾问—中国（CXYC），我们的目标不仅是要为我们的雇员提供一份收入，一份颇具竞争力的报酬，更要为他们提供今后事业发展的机遇，这份机遇源自我们市场的领先地位，源自我们以高于产业平均水平两倍的速度的快速发展。发展中唯一的问题只是：你是否准备好立刻迎接挑战。不管你采取何种方式，不管你的进度如何，在行远顾问，你都有重要的成功机遇。我们鼓励你迎接挑战。
学习和发展
我们深知不断取得成功的关键是我们的雇员所拥有的知识和技能。为确保我们市场的领先地位，我们通过培训，团队竞演、网络课程和视频教学等方式，为我们的工作伙伴开设了一系列全面的技术课程。
沟通交流--绩效管理
沟通交流--绩效管理，为你与你的团队伙伴创造一个不断沟通的环境，支持你个人和事业的发展，绩效评估及改善。沟通由你确定你的目标和计划开始，通过项目初期评估，中期检测，年终检测等方法全年关注你的表现，在每一过程阶段，你将与你的辅导人一起探讨你的业绩。
运营实施项目中的机遇
咨询项目中的机遇是专为那些在有意在行远顾问长期创业的孜孜不倦者设计的，通过以下途经实现：
简化识别、申请内部职位的过程
在公司内部寻求一个支持你的发展并可以即时替换你的人
确保给予公司内部申请人选适当的考虑
保健及福利
为我们的雇员和他们的家庭提供保健和福利是行远顾问薪酬体系理念的一部分。虽然我们的工资、福利和退休金可能会因各个市场的不同而有所差异，但我们的目标是为我们所有的雇员提供公平的报酬。我们认识到不同的雇员在保健、福利方面会有不同的要求，因此我们随时灵活地为雇员提供他们所需的福利。
同时，我们为了鼓励更多的具有事业心的伙伴加入行远顾问，与行远顾问—中国（CXYC）共同开创伟大的咨询事业，针对成绩优秀的伙伴，我们将保障我们的伙伴享有公司的一定的股份，成为行远顾问—中国（CXYC）永久持续发展的合伙人，让您拥有更加广阔的发展空间，全身心的参与CXYC经营管理与发展！
生活方式
基于这种理念，我们致力于为员工提供一种良好的工作环境，员工处于这种环境中能够使工作的要求更适合个人的需要在这种环境中能够有发展自己兴趣的自由空间……总之，不仅仅成长成为一名职业顾问，而且成为一个优秀的人。
工作安排的灵活性
在行远顾问—中国（CXYC），我们深信：工作中的灵活性是高效率和有力承诺的关键。我们希望我们的工作伙伴能够自主的完成自己的工作目标，工作安排中的灵活度可根据公司业务的具体情况而定，为期一个月，一年，甚至更长。
灵活的公司安排使雇员有可能：
* 在行远顾问工作的同时继续他们的学业
* 帮助照顾年迈的父母
* 领养或生育孩子
* 接受正在进行的医疗治疗
* 参加当地的学校学习
* 支持他们所在小区的建设及活动
在灵活的工作安排下，一些雇员可以全年不定期地工作，另一些人则可以在他们认为更为方便的地点工作，如客户所在地，或是在家工作。我们一贯与员工一起，帮助他们制定最适合的工作安排，使他们能够更有效的工作。
积极、合作、友好、坦诚
我们希望创造积极、合作、友好、坦诚、灵活的氛围－从而激发员工提出最好的想法，完成最出色的工作。
您未来的同事
在行远顾问—中国，您将遇到一些优秀人物。在这里，个性与团队精神将同样得以展现，不同背景的员工均拥有广阔的职业机会。与我们一起共事，将使您的个人能力与职业技能得到充分的发挥。
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