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课程类别：

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培训目的：

课程纲要：

一、职业计划与发展的定义
1、职业
2、职业计划
3、职业发展

二、影响职业计划的因素
1、人生阶段
2、职业动机
3、环境

三、职业计划
1、新职业道路的14个步骤
2、个人的职业计划
3、组织的职业计划

四、职业道路
1、传统职业途径
2、网状职业途径
3、横向技术途径
4、双重职业途径
5、个人增值、岗位更新与职业拓宽

五、停滞现象

六、职业发展
1、定义
2、责任

七、组织的职业计划与发展方法

八、一个组织建立职业计划和发展系统的模型
1、系统模型
2、建立系统的工作流程

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