培训对象：

课程类别：

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培训目的：

课程纲要：

一、激励理论
1、激励原则
2、传统激励理论
3、现代激励理论

二、激励策略
1、人激励
2、团队激励
3、激励要避免

三、授权管理
1、世纪经理人的角色及挑战
2、经理人与管理者的对比与区别
3、为什么要授权？
4、经理人的情景领导方式
5、授权与辅导下属

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