培训对象: |
会计、财务、税务、内控和审计经理或主管,财务总监、总会计师及其他财务高层管理人员 |
课程类别: |
财税管理类 |
培训形式: |
讲演、小组研讨、个案研究、角色扮演、沙盘模拟等多种培训方式相结合,充分调动学员积性;尤其是专门设计的财务管理工具和方法可直接应用于实际工作。 |
培训目的: |
8、如何降低财务风险,灵活应对税收政策? 9、提前设计实施方案,采取相应的会计与管理运营策略。 |
课程纲要: |
1.新企业会计准则体系修订的背景及其影响 2.新准则与原准则之间的异同,新增内容及变化之处解析 3.新企业会计准则的主要变化、创新及利润操纵(盈余管理)问题 4.新准则体系对财务报表、会计核算及企业经营业务的影响及对策 5.新会计准则将对原有企业会计制度的冲击和影响及相应对策 6.新旧会计准则之间的衔接 7.38项新准则运用指南内容详解、操作要点解析 8.详解会计科目设置与运用,解答疑难问题 9.选择经典案例,阐述会计处理方法与技巧 10.重点难点会计准则详解及会计处理实务 11.正确理解新会计准则、运用新准则进行账务处理和报表编制 12.《首次执行企业会计准则》详细讲解 13.执行新会计准则前的准备工作与基本程序 14.如何进行会计政策的选择 15.哪些资产项目需要进行资产评估 16.2006年企业会计账户余额的数据转换 17.首次执行日期初资产负债表的编制 18.首次执行日采用追溯调整法有关项目的处理 19.首次执行日采用未来适用法有关项目的处理 20.首次执行新会计准则实例操作 21.最新企业会计准则与税法存在的差异、协调及纳税调整 22.新企业会计准则下的涉税“会计科目和主要账务处理” 23.新会计准则体系下企业纳税筹划新思路及整体税务调整策略及案例分析 24.国际会计准则与美国会计准则、中国会计准则主要差异对比分析以及不同会计准则对相关事项的具体会计处理
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联系方式: |
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